درود
ضمن تاييد نسبي موارد منتسب به مديران ايراني، نبايد از نظر دورداشت مديران توانمندي که مايه مباهات تاريخ مديريت مدرن دوره معاصر ايرانند ،هماناني که بدون دريافت حقوق، خدمات ماندگاري انجام دادند،از ريخت وپاشهاي مديران فوق خود جلوگيري، ودرآمد ماهيانه آنان رامحدود نمودندو...